Over EenvoudigHR
EenvoudigHR is een people platform voor organisaties die planning, HR-processen en ontwikkeling van medewerkers overzichtelijk willen organiseren.
In veel organisaties zijn deze processen verdeeld over meerdere systemen. Planning, HR-administratie en trainingen staan los van elkaar, waardoor teams het overzicht verliezen en onnodig tijd kwijt zijn aan administratie. EenvoudigHR brengt deze processen samen in één platform, zodat organisaties hun mensen beter kunnen organiseren en ontwikkelen.
Onze missie
Veel software rondom medewerkers is ontworpen voor grote corporates. Logge systemen, lange implementaties en complexe configuraties maken HR-processen vaak trager in plaats van efficiënter. In de praktijk zagen wij hoe dit groeiende organisaties juist belemmert.
Daarom bouwen wij EenvoudigHR als een people platform: een omgeving waarin planning, HR-administratie en ontwikkeling van medewerkers samenkomen in één overzichtelijk systeem. Geen losse tools, maar een platform dat organisaties helpt hun mensen beter te organiseren en te laten groeien.
Waarom voor EenvoudigHR kiezen
- Snel live: de meeste organisaties starten binnen enkele dagen.
- Eén platform: planning, HR-processen en ontwikkeling in één systeem.
- Nederlands ingericht: inclusief WvP-proces, AVG en lokale regelgeving.
- Schaalbaar: geschikt voor teams van enkele medewerkers tot duizenden.
Wie erachter zitten
EenvoudigHR is opgericht door ondernemers met ervaring in het bouwen en opschalen van softwareplatforms voor organisaties met teams en medewerkers. Geen investeringsmaatschappij en geen legacy-software, maar directe ervaring met hoe organisaties daadwerkelijk werken.
Roel is serieel ondernemer met meer dan tien jaar ervaring in het bouwen van schaalbare B2B-software voor operationele teams. Hij was medeoprichter van Schoonmaakwoede.nl, een platform dat hij samen ontwikkelde, opschaalde en succesvol verkocht.
Die praktijkervaring vormt de basis van EenvoudigHR: software die is gebouwd op wat in de dagelijkse bedrijfsvoering daadwerkelijk werkt.
Als directeur bij onder andere T-Systems en Verizon leidde Rolf internationale teams en complexe organisatiestructuren. Hij weet hoe je processen inricht, teams laat groeien en organisaties schaalbaar maakt.
Binnen EenvoudigHR richt hij zich op de vraag hoe software leidinggevenden helpt overzicht te houden op hun teams en processen.
Vertrouwd door
Dankzij EenvoudigHR zijn we als groeiend bedrijf een stuk professioneler gaan werken. Geen losse lijstjes meer, maar één duidelijk systeem voor het hele team.
Alles is AVG-proof, snel te vinden en makkelijk voor medewerkers. Geen losse tools of handmatige export meer.
Onze medewerkers regelen hun zaken nu zelf via de app. Dat werkt sneller én geeft hen eigenaarschap. Precies wat bij ons past.
EenvoudigHR geeft structuur en zekerheid in onze personeelszaken. Alles is gedocumenteerd, up-to-date en makkelijk terug te vinden.
EenvoudigHR biedt grip op onze HR-processen, ook met teams in het buitenland. Het platform is toegankelijk voor al onze medewerkers — internationaal, gebruiksvriendelijk en altijd actueel.
Dankzij EenvoudigHR hoeven we geen tijd meer te verliezen aan Excel-sheets of papieren verlofbriefjes. Alles loopt nu soepel en overzichtelijk.
Waar we naartoe werken
Het platform wordt continu uitgebreid met nieuwe functionaliteit, waaronder sectorgerichte trainingen en verdere automatisering van HR-processen.
Daarnaast investeren we in veilige AI-functionaliteiten die organisaties helpen sneller inzichten te krijgen in planning, verzuim en ontwikkeling van medewerkers, zonder controle of privacy te verliezen.
Ook ontdekken waarom organisaties voor EenvoudigHR kiezen?
Plan vrijblijvend een demo en zie hoe eenvoudig HR kan zijn.